■埋葬料（費）付加金5万円 在職中と同じです。出産手当金の請求書には事業主の証明はいりません。 在職中と同じです。事業主の証明はいりません。 在職中と同じです。 退職前から傷病手当金を受けているか、受けられる条件を満たしている場合は、その病気やケガの療養のため働けないとき、その病気、ケガが治るまで引き続き傷病手当金の支給を受けられます。支給を受ける期間は傷病手当金の支給がはじまった日から通算で1年6ヵ月分です。ただし1年以上の被保険者期間が必要です。任意継続被保険者期間中にかかった傷病については、傷病手当金の支給は受けられません。 退職後3ヵ月以内に死亡したとき、あるいは傷病手当金、出産手当金の支給を受けている間に死亡したとき、または、これらの給付を受けなくなってから3ヵ月以内に死亡したときは埋葬料（費）が支給されます（被保険者期間1年以上は必要ありません）。32出産したとき●出産育児一時金 退職後6ヵ月以内に出産した場合は当健保の出産育児一時金の支給を選択できます（1年以上の被保険者期間が必要です）。出産時にご加入（被扶養者となっている場合も含む）の健保組合の出産育児一時金（または家族出産育児一時金）と比べて、当健保を希望する場合は申請してください。重複受給はできません。●出産手当金 退職後に出産したときは、出産手当金は支給されません。ただし退職時に出産手当金を受けていた場合は、引き続き期間満了まで出産手当金が支給されます（1年以上の被保険者期間が必要です）。病気で働けないとき死亡したとき出産に対する給付14退職したあとの傷病・
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