❷病気・ケガのため仕事につけないこと❷ 4日以上会社を休んだとき●けんこうほけんGUIDE 「傷病手当金請求書」に医師の病気療養のため休まなければならないという意見と、事業主から会社を休んだ証明とその間の給与支給状況の証明を受け、事業所窓口を通じて健康保険組合へ提出してください。 業務外の事由による病気やケガのため会社を休み、給料をもらえないときは、傷病手当金が支給されます。連続した3日の待期期間のあと、4日目から支給。給料をもらっていても傷病手当金の額よりも少ないときは、その差額が支給されます。 なお、障害厚生年金（または障害手当金）を受けるようになると傷病手当金は支給されません（ただし、年金等の額が傷病手当金の額を下回るときは差額を支給）。また、任意継続被保険者期間中にかかった傷病についても、傷病手当金は支給されません。27❹ 給料をもらえないとき❶ 病気・ケガのため療養中であること自宅療養でも可。最長で1年6ヵ月間（支給を始めた日から通算して1年6ヵ月分）1日につき、標準報酬日額の3分の2 標準報酬日額は、被保険者期間のうち支給開始直前1年間の標準報酬月額を平均し30で割った額です。 ご自身の標準報酬月額は「3.保険料の決め方健康保険料月額表」（P.14）を参照してください。支給条件支給期間支給金額傷病手当金会社を休んだとき10病気で
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